HANDLEDNING

Fortlöpande handledning är en del av kvalitetssäkring och kompetensutveckling i organisationer som på olika vis arbetar med människor.

Handledning är också ett verktyg för den enskilde/arbetsgruppen att förebygga stress och utbrändhet i en hektisk jobbvardag, med få möjligheter att reflektera över det dagliga arbetet.

Ibland är det inte bara arbetsplatsernas eller klienternas hinder som är i vägen för önskad framgång. Även våra egna tillkortakommanden kan bromsa oss då vi längtar efter förändring/kunskapsutveckling/ framgång/kreativitet på jobbet, vilket också kan lyftas fram i en professionell och trygg handledningssituation.

Handledning erbjuder ett regelbundet konfidentiellt utrymme, att enskilt eller i grupp avsätta tid till reflexion/resonemang tillsammans med en professionell utomstående som i samverkan med den handledde belyser/fokuserar/guidar i bemötande/beslutsfattande/ psykoterapeutiskt arbete/ handläggande och ger vinklingar som den handledde kan ha nytta av i sitt fortsatta vardagsjobb både för klientens bästa, arbetsplatsens bästa, och även för den egna professionella utvecklingen.